合同纠纷
劳动合同上写了需要提前一个月辞职，如果没有提前一个月就扣工资的30%
劳动合同上写了需要提前一个月辞职，如果没有提前一个月就扣工资的30% 劳动合同上写了需要提前一个月辞职，如果没有提前一个月就扣工资的30%，员工签了，如果员工没有提前一个月扣30%合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2020-04-30 10:22
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2020-04-30 10:22
已有6位律师回答了该问题
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协商解决。协商不成可以起诉
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看具体证据分析
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不合理的，员工辞职是自由的
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您好，发生劳动纠纷，建议您与对方协商解决，协商不成的，可以及时申请劳动仲裁。
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一般来说有约定按约定来
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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