公司辞退我，并未提前一个月通知我，公司是否需要对我进行经济赔偿
本月26日通知我上班的店铺月底关闭，让我自己找工作，但我想去公司的其他部门工作，被拒绝，我已经在公司工作一年多 签订劳动合同，已经上五险！
今天早上跟公司领导有进行了沟通，但是公司对我提出的补偿要求未予回应，只是说帮着问问上级领导，领导不批的话，就不会给与任何补偿，说要是想要补偿需要自己去想办法，想走什么法律流程随便！
公司搬迁，工作三年没到合同期，提前十天通知把我辞退，需要得到什么样的赔偿？
现在公司搬迁到另外一城市，没有我要做的项目了， 我是2009年8月29号才到合同期限，在这公司已经工作了三年了， 每年一签，今年6月1日通知我，6月10日走人。给我一个月的补偿， 在我要求下，现在公司答应可以给我出具解聘合同字据，也就是解聘书。 我想问一下，我拿着解聘书，可得到什么样的赔偿？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
我在公司呆了三年，公司没给我上保险，并且没有签合同，公司辞退我又没有提前一个月通知，能获得怎样的经济
我在公司呆了三年，公司没给我上保险，并且没有签合同，公司辞退我又没有提前一个月通知，能获得怎样的经济赔偿
公司因为经营状况须要裁员，今年1月5号便提出让我离职，让我11号就办理手续，我签的合同是到14年的，在此单位工作了两年零三天，单位给上五险一金，请问我如何维权。能得到什么赔偿。谢谢！
我于2012年12月19号入职，签了三年的劳动合同，试用期3个月，2013年2月1号（周五），领导17:30突然打电话通知我2月4号（周一）上午去办理离职手续。原因是工作量不饱和。我有以下问题，请帮忙解答，谢谢 问题： 1、公司是否要赔偿我？如要赔偿应该赔多少？ 2、我周一是否要如约办理离职手续？（离职后还能申请仲裁吗？时
在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿。
在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿？ 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿？ 公司之前是非法经营被查封之后才办的证，2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。
给公司提供家政服务，没有提前通知就辞退。是否可以索要经济赔偿
您好，我母亲有一家家政公司介绍，在一个广告公司做家政服务，现在广告公司没有提前通知，就和家政公司联系，辞退了我母亲，（公告公司没有提出合适理由说明辞退原因，我母亲工作也没有出现问题）这种情况是否适用于《劳工法》 索要赔偿？ 我母亲和家政公司，还有广告公司签订的是3方合同，合同服务期是1年，现在还没有到期
