去年于6月中旬入职，现组织架构调整，部分部门合并，而我所在的部门就是其中一个
去年于6月中旬入职，现组织架构调整，部分部门合并，而我所在的部门就是其中一个，如今还未出书面通知公告，但是以没有部门为由，口头给我15天时间找工作并给半个月赔偿金，否则则调去销售岗（现是文案岗），一直强调此举非裁员，而是没有部门了，但是我在招聘网看见本公司还在招文案岗，那么我该怎么保障自己的权益？
我想咨询一下，就是去年圣诞节的时候我和一个朋友的朋友去唱歌结果其中有两个人的手机不见了
我想咨询一下，就是去年圣诞节的时候我和一个朋友的朋友去唱歌结果其中有两个人的手机不见了，就怀疑是我和另外一个女孩子偷的，但是到今年四月13日的时候他们先去找那个女孩子，把人家打了，还让那个女孩子拿了5000元，两个小时后又想用同样的方式来找我，结果我无意中把对方的一个男的大腿刺了一刀，之后那个女孩子也报警
甲方如因内部架构调整、部门合并、撤销以及工作需要等原因，调整
甲方如因内部架构调整、部门合并、撤销以及工作需要等原因，调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资报酬，乙方拒绝在同一社保统筹区域内合理调整的；我与公司讨论涨鑫的问题，老板生气了，第二天辞退我
我想咨询下，就是我现在所在个体单位里上班，去年我的部门经理像老总提出我的工资待遇
我想咨询下，就是我现在所在个体单位里上班，去年我的部门经理像老总提出我的工资待遇，没达到我的工资待遇，到年底一起补贴给我，当时也没有写什么字剧的，现在我的经理调走其他部门，走之前把我去年补贴的钱，开了单子经理签了字，在到老总那去领钱，老总不承认此事该怎么办
公司因经营需要，现准备将其中一个部门与另一家公司合并（另一家公司与现任公司企业并非同一法人）
公司因经营需要，现准备将其中一个部门与另一家公司合并（另一家公司与现任公司企业并非同一法人）。部门内所有员工均需要将劳动关系转移至新公司。我目前怀孕5个月，去新公司上班单程需要3个小时，孕妇表示伤不起，同时转移到新公司后我改怎么维护孕期，产假，哺乳期间的权益呢？
您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并
您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并。公司人事以我没有岗位为由于5月份与我协商解除劳动合同，我没同意签字。我于5月底发现怀孕，之后公司人事未曾找过我。但是现在公司部门领导却无故扣减我的工资，以此来打压我，估计是要逼我自己离职。对于公司此种做法合理
去年十二月中旬，朋友要加盟一个金融公司，就是做借贷的那种金融公司
去年十二月中旬，朋友要加盟一个金融公司，就是做借贷的那种金融公司，总公司要求有两个事业单位的人做担保，朋友就找到了我和另一个公务员，我们做了担保。这样担保自己有没有风险，可不可以撤出？需要什么手续？
因部门架构调整没有职位让我待岗，待岗期限一个月，马上一个月了，公司让我离职
因部门架构调整没有职位让我待岗，待岗期限一个月，马上一个月了，公司让我离职。公司的做法是否违约？我该怎么处理？
您好，我入职两年一个月，签的合同三年，公司说因部门架构调整要单方面辞退我
您好，我入职两年一个月，签的合同三年，公司说因部门架构调整要单方面辞退我，请问这种情况我可以要求多少赔偿金，是不是2N+1，申请双倍的赔偿？比较急，请您回复下，万分感谢。
烈山区政府其中一个部门职员去年问我要5000元，说是给我家孩子安排学校
烈山区政府其中一个部门职员去年问我要5000元，说是给我家孩子安排学校，但要预交5000元报名费（龙新学校），可是并没有报上，承诺报不上学费退回，也没有退，问要报名收据，该人也拿不出来，请我我现在是报案，还是应该怎么做效率高解决这个问题
