北京孟宪辉律师 VIP2016-09-13 00:33

协商不成，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信

您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以
申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理

建议申请劳动仲裁

您好，可以申请劳动仲裁

如果协商不成，建议申请劳动仲裁

你好，建议和公司沟通协商处理，如果离职可以主张双倍经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。