去年于6月中旬入职，现组织架构调整，部分部门合并，而我所在的部门就是其中一个 去年于6月中旬入职，现组织架构调整，部分部门合并，而我所在的部门就是其中一个，如今还未出书面通知公告，但是以没有部门为由，口头给我15天时间找工作并给半个月赔偿金，否则则调去销售岗（现是文案岗），一直强调此举非裁员，而是没有部门了，但是我在招聘网看见本公司还在招文案岗，那么我该怎么保障自己的权益？