您好！本人于2019年10月23日去该公司报到上班，实习期一个月，在2019年12月12日签订劳动合同，期间公司没有帮我买任何保险，工资发放是通过微信转账，并在2020年2月3日因为疫情不能按时去公司报到被老板开除，一月份的工资也没有给我，请问我该怎么维权？
您好，我在一家水果公司上班，属于门店员工，工作了4年了，单位一直没有给我以及其他大部分员工购买保险
您好，我在一家水果公司上班，属于门店员工，工作了4年了，单位一直没有给我以及其他大部分员工购买保险，也不签合同，工资也都是公司财务主管以个人名义网转的，请问我应该如何维权，能得到什么补偿？
我是人事主管，一员工起诉公司无故辞退他，和没有签订劳动合同。
我是人事主管，一员工起诉公司无故辞退他，和没有签订劳动合同。实际是他自己提交的离职申请写的不服从领导安排，合同也签了就是签的时候写错字了有涂改，我们用赔偿他么？怎样做能规避我司风险
我公司没有给一个员工购买社保，现在同意补交？除了养老保险外其他保险补交不了
我公司没有给一个员工购买社保，现在同意补交？除了养老保险外其他保险补交不了，这位员工以其他保险保险补交不了要求赔偿是否合理，公司是否要赔偿？
公司无故辞退员工，只发放基本工资，没有按劳动合同，补偿违约金
公司无故辞退员工，只发放基本工资，没有按劳动合同，补偿违约金，请问我能拿回违约金吗？谢谢
用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不
用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不？
您好 我问一下 公司无故辞退员工 签的有合同 也没有事先通知
您好 我问一下 公司无故辞退员工 签的有合同 也没有事先通知 这种该怎么办
用人单位无故辞退员工，谈判没有结束之前，未到公司打卡，是否算
用人单位无故辞退员工，谈判没有结束之前，未到公司打卡，是否算是旷工？对谈判是否有害？
律师，你好，我想问下，公司无故辞退员工，并且没有提前一个月通知员工
律师，你好，我想问下，公司无故辞退员工，并且没有提前一个月通知员工，并威胁员工让其自己离职，否则就在离职证明上写辞退，这种做法合法么
