合同纠纷
用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不
用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不 用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不？
问题状态：已过期
提问人：曾经所有（江苏－徐州）
提问时间：2018-12-13 11:35
提问人：曾经所有（江苏－徐州）
提问时间：2018-12-13 11:35
已有3位律师回答了该问题
-
可以要求违法辞退赔偿金
-
可以要求补缴社保、赔偿。
追问：那我需要准备什么材料呢 -
可以要求的
咨询专业律师
相关咨询
- 私企效益不好，我们工作了六年，六年期间单位没有与员工签合同也没有给员工上任何保险 1个回复
- 用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？ 2个回复
- 你好，在单位工作五年半，因公司业绩不好，昨天被无故辞退，没有出具任何辞退书或者解除劳动合同证明 7个回复
- 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好 1个回复
- 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 2个回复
- 在事业单位工作18年，保洁员，被单位辞退，没有签订任何合同，没有交任何保险 3个回复
- 您好，我想咨询下在单位工作了5年，但是用人单位长期不给员工购买保险也没有签订劳动合同 1个回复
- 您好，我想咨询下在单位工作了5年，但是用人单位长期不给员工购买保险也没有签订劳动合同 1个回复
