经济仲裁
被公司无故辞退，任职期间公司没有帮员工购买保险
被公司无故辞退，任职期间公司没有帮员工购买保险 您好！本人于2019年10月23日去该公司报到上班，实习期一个月，在2019年12月12日签订劳动合同，期间公司没有帮我买任何保险，工资发放是通过微信转账，并在2020年2月3日因为疫情不能按时去公司报到被老板开除，一月份的工资也没有给我，请问我该怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（安徽－合肥）
提问时间：2020-03-17 10:45
提问人：ask202……（安徽－合肥）
提问时间：2020-03-17 10:45
已有16位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁。
-
这是可以劳动仲裁的
-
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
-
申请劳动仲裁
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
违法辞退可以要赔偿金
-
可以申请劳动仲裁
-
去申请劳动仲裁吧
-
你是可以直接起诉维权的。
-
可以申请劳动仲裁
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
投诉 或申请劳动仲裁
-
你好，可以申请劳动仲裁维权
-
如被侵权，建议直接诉讼处理。
-
按照合同约定的来
-
有权申请劳动仲裁要求支付赔偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 律师，你好，我想问下，公司无故辞退员工，并且没有提前一个月通知员工 6个回复
- 我在公司上班十四年，被公司辞退了，我没有购买保险，有失业险拿 7个回复
- 用人单位无故辞退员工，谈判没有结束之前，未到公司打卡，是否算 9个回复
- 您好 我问一下 公司无故辞退员工 签的有合同 也没有事先通知 18个回复
- 用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不 3个回复
- 公司无故辞退员工，只发放基本工资，没有按劳动合同，补偿违约金 3个回复
- 我公司没有给一个员工购买社保，现在同意补交？除了养老保险外其他保险补交不了 2个回复
- 我是人事主管，一员工起诉公司无故辞退他，和没有签订劳动合同。 6个回复
