试用期已经超过半年了，依然不给转正，工资仍是试用期工资，无任何福利待遇

试用期已经超过半年了，依然不给转正，工资仍是试用期工资，无任何福利待遇，现在说不让继续干了，说是耽误他们继续招工，这情况也不提前说明。可以索赔吗？这半年多的时间难道就浪费了？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20200316xhn
提问时间：2020-03-16

签了入职协议，约定试用期一个月，表现优秀可提前转正，工资待遇是试用期内平常加班12，周六周日14，转正后17和24，干了20天被以使用期不合格辞退，仲裁对方提交我的4次迟到，到法院起诉，怎样主张和辩论，胜算大吗

ask20160319okt 已过期 2016-03-24 回复(2)

但是过了半年还没有转正，依然在试用期。

ask20180523q11 已过期 2018-05-23 回复(3)

刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资

刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资，现在无故辞退我

ask20180718y9k 已过期 2018-07-18 回复(4)

劳动合同试用期工资定了，试用期满后视能力给转正工资，这样的劳

劳动合同试用期工资定了，试用期满后视能力给转正工资，这样的劳动合同怎么签才合法？

CUP 已过期 2018-09-11 回复(4)

劳动合同试用期工资定了，试用期满后视能力给转正工资，这样的劳劳动合同试用期工资定了

劳动合同试用期工资定了，试用期满后视能力给转正工资，这样的劳劳动合同试用期工资定了，试用期满后视能力给转正工资，这样的劳动合同怎么签才合法？

ask201809115sw 已过期 2018-09-11 回复(6)

试用期三个月，试用期满三个月后公司让我延迟转正，还是试用期的工资

试用期三个月，试用期满三个月后公司让我延迟转正，还是试用期的工资，现在不给赔偿任何损失和公司签的合同，试用期三个月，试用期工资是按照总工资的80%给，劳动合同签的三年。试用期满三个月后公司让我延迟转正，并且没有任何书面通知，只是让我们领导向我口头表达，原因是我没有出差和没做复杂的东西，快六个月的时候

ask20180919zbk 已过期 2018-09-19 回复(6)

签订劳动合同三年，合同里约定了3个月试用期，现在已超过试用期，并且已经提交转正申请书，但是过了十多天

签订劳动合同三年，合同里约定了3个月试用期，现在已超过试用期，并且已经提交转正申请书，但是过了十多天公司人事给我看了试用期不合格通知书，再给我一份离职申请书，催着让我填写上交，怎么办

JANENI 已过期 2018-09-25 回复(1)

面试时说转正就有五险一金，转正将近半年依然没有缴纳五险。发工资也不给工资条，也不让我们签字

面试时说转正就有五险一金，转正将近半年依然没有缴纳五险。发工资也不给工资条，也不让我们签字。

ask20190509f2k 已过期 2019-05-09 回复(1)

我的孩子在一家贷款公司上班半年公司就跑路了，工资和一些福利待遇都没兑现也就憋气一年没上班

我的孩子在一家贷款公司上班半年公司就跑路了，工资和一些福利待遇都没兑现也就憋气一年没上班，心情好了又开始找工作但是新单位给她上社保才知道孩子并没有和这个公司解除劳动合同，新单位无法给孩子上五险一金，我们也不懂您看看这个事情怎么办有解决的方法吗？孩子也不能一辈子没有社保呀

ask201911018hz 已过期 2019-11-01 回复(5)

你们好，我想请问一下，工作已经半年，试用期三个月，转正后的薪资正常发

你们好，我想请问一下，工作已经半年，试用期三个月，转正后的薪资正常发，但是到现在都还没有签劳动合同，如果我要离职，可以不用提前一个月申请吗？可不可以直接走人？

ask20200106f9z 已过期 2020-01-06 回复(5)