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你们好，我想请问一下，工作已经半年，试用期三个月，转正后的薪资正常发
你们好，我想请问一下，工作已经半年，试用期三个月，转正后的薪资正常发 你们好，我想请问一下，工作已经半年，试用期三个月，转正后的薪资正常发，但是到现在都还没有签劳动合同，如果我要离职，可以不用提前一个月申请吗？可不可以直接走人？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2020-01-06 18:29
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2020-01-06 18:29
已有5位律师回答了该问题
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可以直接诉讼的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资 -
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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可以报警或者是直接起诉处理
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