劳动合同试用期工资定了,试用期满后视能力给转正工资,这样的劳
应该签订合同
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得克扣。