合同纠纷
刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资
刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资 刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资，现在无故辞退我
问题状态：已过期
提问人：ask201……（云南－昭通）
提问时间：2018-07-18 09:04
提问人：ask201……（云南－昭通）
提问时间：2018-07-18 09:04
已有4位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行的
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可以申请劳动仲裁维权的。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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视为已签订无固定期限劳动合同，可申请劳动仲裁，主张双倍工资，根据实际情况还可主张经济补偿金。
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