合同纠纷
签订劳动合同三年，合同里约定了3个月试用期，现在已超过试用期，并且已经提交转正申请书，但是过了十多天
签订劳动合同三年，合同里约定了3个月试用期，现在已超过试用期，并且已经提交转正申请书，但是过了十多天 签订劳动合同三年，合同里约定了3个月试用期，现在已超过试用期，并且已经提交转正申请书，但是过了十多天公司人事给我看了试用期不合格通知书，再给我一份离职申请书，催着让我填写上交，怎么办
问题状态：已过期
提问人：JANENI（广东）
提问时间：2018-09-25 10:53
提问人：JANENI（广东）
提问时间：2018-09-25 10:53
已有1位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问：律师你好 我想问下这个情况是能得到赔偿的吗？回答：你可向劳动局投诉。追问：谢谢律师，那请问是不是试用期满，公司不给转正也默认已转正了？如果是试用期不合格应该在试用期内通知到劳动者才有效？回答：你理解的基本正确。追问：谢谢律师
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