劳动纠纷
劳动合同约定的转正日期已过，但是没有被通知转正也没有提交转正申请，这种情况依然属于试用期还是已经默认
劳动合同约定的转正日期已过，但是没有被通知转正也没有提交转正申请，这种情况依然属于试用期还是已经默认 劳动合同约定的转正日期已过，但是没有被通知转正也没有提交转正申请，这种情况劳动法怎么规定的？是依然属于试用期还是已经默认自动转正了？
问题状态：已过期
提问人：183287……（重庆）
提问时间：2017-06-03 13:01
提问人：183287……（重庆）
提问时间：2017-06-03 13:01
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到期属于转正
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