公司行为违法，用人单位应该在自用人之日起一个月内与你签订劳动合同。

可以申请劳动仲裁

您好，算，

可申请劳动仲裁维权

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

违法，未签劳动合同需支付赔偿，可以要求正式员工工资。

可以申请劳动仲裁

您好，公司与您签订一年的劳动合同约定试用期不得超过两个月，公司试用3个月违反法律规定，您可以向公司主张正式员工的工资，建议与公司协商解决，若协商不成您可以去申请劳动仲裁。

可以要求的。且公司没有跟你签合同，你可以主张赔偿的

那多出的一个月可以要求正式员工工资的。

如果签订一年合同是违法的，可以要求享受正式员工的工资待遇

公司属于违法行为，可以劳动监察大队举报或申请劳动仲裁解决。