您好，我们录用了一个员工，上岗五天，还未签订劳动合同，但工作中不附合企业岗位要求
您好，我们录用了一个员工，上岗五天，还未签订劳动合同，但工作中不附合企业岗位要求，想劝退，会涉及到哪些方面？
我于2005年3月在一家服装公司入职，至今已经3年多了，公司从来没有与我签订过任何劳动合同或协议。我现在不想在此公司继续工作了，请问公司不与员工签劳动合同是否违法？员工是否有权要求企业给予赔偿？赔偿标准是什么？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
您好 我是小宾馆的老板 我雇佣了一个员工 帮我管理企业 未签订任何合同 他要求我为他交纳养老保险
您好 我是小宾馆的老板 我雇佣了一个员工 帮我管理企业 未签订任何合同 他要求我为他交纳养老保险 ，我想问以后如果我不用他，会不会有法律责任，类似违约，补偿工资之类的
您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有
您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有，都在单位，跟他索要他不给，第二，在工作期间没有交过任何社保，第三，在12月23日晚上临时通知我不用上班，说给我安排了一个跟我专业无关的工作，我没有接受，没有提前告知，备注:我工作下班时间兼职自己做微商，公司以我做微商为由
您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有
您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有，都在单位，跟他索要他不给，第二，在工作期间没有交过任何社保，第三，在12月23日晚上临时通知我不用上班，说给我安排了一个跟我专业无关的工作，我没有接受，没有提前告知，备注:我工作下班时间兼职自己做微商，公司以我做微商为由
你好，咨询一下，我是一个维修电工，我们企业给员工签订合同，岗位是辅助生产岗位
你好，咨询一下，我是一个维修电工，我们企业给员工签订合同，岗位是辅助生产岗位，几年后合同期内，部门要求员工学钳工，电工兼职钳工，这个合法吗？员工可以拒绝吗？
公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同，公司继续和他签订固定期限合同是否对更有利呢？
我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资
我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资，我们赔吗
用人单位以原业务终止，要求我们自愿解除合同，和新的承包企业重新签订合同，继续待在原岗位上班
用人单位以原业务终止，要求我们自愿解除合同，和新的承包企业重新签订合同，继续待在原岗位上班！ 7年前，我和B公司（国企）签订3+5年劳动合同。被委派到A公司工作。按理说明年三月两次固定期限劳动合同到期后，可以正常签订无固定期限劳动合同。但是上个月月底，B公司突然通知我们和A公司终止业务。
员工入职时与企业签订劳动合同，工作一段时间之后提出离职，索要合同
员工入职时与企业签订劳动合同，工作一段时间之后提出离职，索要合同，企业要不要给员工？
