合同纠纷
公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同 公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同，公司继续和他签订固定期限合同是否对更有利呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2019-01-19 17:56
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2019-01-19 17:56
已有5位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行的
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看合同内容约定。
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没什么区别
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直接签订无固定期限。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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