19.11月份产假期间接到人事电话通知公司跟我解除合同(电话未录音)，产假结束上班后(19.12.30上班)谈哺乳期赔偿协商未果，公司不愿意给法定补偿，一直逼我让步(协商过程有录音，QQ截图+录音)；我说协商不成介入劳动仲裁后，总经理反口未与我解除合同，又叫人事给续签合同(20.1.6)，至今我未签;春节前仲裁材料未提交(打算节后再提交，无奈遇上肺炎疫情)。现在人事又给我要合同，我不签会对我有什么影响;现在我是否可以继续申请劳动仲裁。
我是一家公司的人事行政部经理，现在刚生完小孩4个月多一点，公司说要给我调岗，原因有两个：1、有个员工被查出泄露公司机密，被公司辞退后发现该员工的姨妈也在本公司工作，老板认为是我没把好面试关而导致的；2、该员工在去年曾与员工打架，我未按公司规定进行处理。以上两点公司要把我调岗，我未同意，现公司提出协商解
我2009年5月去公交公司上班，2011年10月怀孕下车，10月9号我回去报道，公司提出和我解除合同。请问我这样的情况，公司应该如何赔偿我？ 我2009年5月去公交公司上班，2010年10月怀孕下车，2011年10月9号我回去报道，公司提出和我解除合同。请问我这样的情况，公司应该如何赔偿我？
2011年9月刚生完孩子，就被公司无故要求解除劳动合同，合同2012年12月到期，月工资10000,2004年入司
想要咨询哺乳期间合同解除能获得什么赔偿。 我与公司签订了08年7月－10年7月三年合同后，又签订了10年7月－13年7月的三年合同。 现在我正在哺乳期，小孩七个月大，前几天，就是合同满4年时公司与我协商解除合同，请问如果我同意，有赔偿金吗，如果有，可以得到多少。是按什么标准，还有5个月的哺乳期有赔偿金吗？总之，
哺乳期间合同到期，合同顺延至哺乳期结束，哺乳假结束公司不续签合同，可以要求赔偿吗
哺乳期合同未到期公司要求解除合同，我要怎样要其赔偿金？是哺乳
哺乳期合同未到期公司要求解除合同，我要怎样要其赔偿金？是哺乳期一年的工资+（N+1）这样子合理吗？
哺乳期一年没上班，无工资，哺乳期一过公司要解除合同，但是赔偿
哺乳期一年没上班，无工资，哺乳期一过公司要解除合同，但是赔偿基数为（5个月工资+7个月零工资）除以12个月，请问对吗
我在哺乳期，公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我，我工作3年
我在哺乳期，公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我，我工作3年，说赔我3个月工资，我想知道合理吗
