合同纠纷
我在哺乳期公司要和我解除合同，双倍赔偿工资除外、保险应该怎么
我在哺乳期公司要和我解除合同，双倍赔偿工资除外、保险应该怎么 我在哺乳期公司要和我解除合同，双倍赔偿工资除外、保险应该怎么算
问题状态：已过期
提问人：淡笑这温柔（江苏－扬州）
提问时间：2016-11-10 16:39
提问人：淡笑这温柔（江苏－扬州）
提问时间：2016-11-10 16:39
已有3位律师回答了该问题
-
可以要求补缴
-
需要结合案情证据处理的
-
根据交纳失业保险的年限确定。
咨询专业律师
相关咨询
- 未订合同公司不让干了双倍工资怎么赔偿 1个回复
- 未订合同公司不让干了双倍工资怎么赔偿 1个回复
- 哺乳期一年没上班，无工资，哺乳期一过公司要解除合同，但是赔偿 1个回复
- 哺乳期公司想解除劳动合同不怎么清楚赔偿事宜。哺乳期的经济赔偿应该是双倍吧 1个回复
- 哺乳期公司想解除劳动合同不怎么清楚赔偿事宜。哺乳期的经济赔偿应该是双倍吧 1个回复
- 公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同 7个回复
- 公司违法解除劳动合同，在赔偿双倍工资的同时，是否应该算上年终 0个回复
- 我咨询个事情，公司跟我没有签合同和保险。不签合同需要赔偿双倍工资。我做了差不多17个月。每月工资42 8个回复
