公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
可以要求单倍赔偿
你好,不能要求双倍工资,可以要求发工资,并解除劳动合同,并支付经济赔偿金。
可以要求的 我的补充: 2016-01-22 12:53
不能主张双倍
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
可以要求解约并提供经济补偿。
你好!用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
可以要求加付50%到100%的赔偿金。
请直接与律师联系。