不合理，先去劳动部门仲裁。

1、你现在处于哺乳期，单位无正当理由不能解除你。
2、你可以要求继续上班。
3、如果单位解除你，应支付违法解除的赔偿金，共5个月工资。

不合理，您可以按照劳动法，您还在哺乳期，单位不应跟你解除劳动合同。您可以要求经济补偿，补缴社保，有必要联系我。