工作两年，单位未交保险也未签劳动合同，9月份离职，现拖欠工资

工作两年，单位未交保险也未签劳动合同，9月份离职，现拖欠工资不给

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提问人：v~King!!!
提问时间：2019-10-20

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

工作15个月左右，未签劳动合同和保险，现在无缘无故要辞退我们，压着1各月工资不给，请问如何解决？主要问题： 1、公司没有签合同，每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面！会不会无法证明我是这家公司的员工？（但是公司给办理了签证都手续在境外工作，现在要回来了） 2、从来没有给上过保险 3、公司有很

niels 已过期 2010-05-31 回复(7)

在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同

在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金？

ask20150716v1h 已过期 2015-07-17 回复(2)

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工作一年以上，未签订劳动合同，拖欠7月份绩效考核工资，8月10日办理书面离职，有单位人事签字照片，8月16日同业竞争，是否违法？

ask20150915u30 已过期 2015-09-15 回复(3)

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医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同，能签吗？，

ask201601081eh 已过期 2016-01-08 回复(6)

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本人在原单位离职合同解除了但是拖欠两个月工资还拖欠两个月保险，我现在找了新单位新单位说我原单位保险没解除我该怎么办

ask20160826c6i 已过期 2016-08-26 回复(7)

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个体工作近两年，没合同也没保险。8月份离职。10月份算出8月份工资，扣1500多，只发1300多。今天老板发红包过来只有907。

ask2016102469i 已关闭 2016-10-24 回复(0)

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去年在一家私企工作4个月多，任总监和总经理，没签合同没买保险还离职后拖欠两个月工资一直到现在，我走劳动仲裁程序结果已出，判决对方付我双倍工资。但是对方现在编造理由告我在职期间给他们造成了巨额经济损失，理由全都是他们设计的，子虚乌有！我工作期间没有任何实际权限，最多在日常经营流水表上签签字而已。现在我

ask201812283w3 已过期 2018-12-28 回复(7)

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离职两个多月了，拖欠4个月工资没结！在单位干了2年，无保险，无合同！应该怎么办？

ask201904291e9 已过期 2019-04-29 回复(10)

工作单位以账户没钱，拖欠已经离职员工的工资，没有签订劳动合同

ask2019071221p 已过期 2019-07-12 回复(5)