合同纠纷
工作一年以上，未签订劳动合同，拖欠7月份绩效考核工资，8月10日办理书面离职
工作一年以上，未签订劳动合同，拖欠7月份绩效考核工资，8月10日办理书面离职 工作一年以上，未签订劳动合同，拖欠7月份绩效考核工资，8月10日办理书面离职，有单位人事签字照片，8月16日同业竞争，是否违法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2015-09-15 11:49
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2015-09-15 11:49
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
追问：请问此时的同业竞争是否违法？ -
同业竞争不违法
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你好，按合同。
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