合同纠纷
工作两年，单位未交保险也未签劳动合同，9月份离职，现拖欠工资
工作两年，单位未交保险也未签劳动合同，9月份离职，现拖欠工资 工作两年，单位未交保险也未签劳动合同，9月份离职，现拖欠工资不给
问题状态：已过期
提问人：v~King!!!（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-10-20 10:34
提问人：v~King!!!（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-10-20 10:34
已有6位律师回答了该问题
-
可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资及补发工资。
-
工资问题可以申请劳动仲裁，社保问题可以到社保中心投诉
-
申请劳动仲裁维权
-
可申请劳动仲裁维权。。。
-
申请劳动仲裁维权
-
你好！
保险去地税举报，工资拖欠可以劳动监察大队举报也可以直接递交仲裁申请维权
咨询专业律师
相关咨询
- 工作15个月左右，未签劳动合同和保险，离职也压着工资不给，该如何是好？？ 7个回复
- 辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费 7个回复
- 工作单位以账户没钱，拖欠已经离职员工的工资，没有签订劳动合同 5个回复
- 离职两个多月了，拖欠4个月工资没结！在单位干了2年，无保险，无合同 10个回复
- 去年在一家私企工作4个月多，任总监和总经理，没签合同没买保险还离职后拖欠两个月工资一直到现在 7个回复
- 个体工作近两年，没合同也没保险。8月份离职。10月份算出8月份工资，扣1500多，只发1300多 0个回复
- 本人在原单位离职合同解除了但是拖欠两个月工资还拖欠两个月保险 7个回复
- 医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同 6个回复
