我在公司工作了十个月今天口头通知我劝退请问应该给我几个月补偿？还有就是N加一

我在公司工作了十个月今天口头通知我劝退请问应该给我几个月补偿？还有就是N加一，N是什么意思，一是什么意思？？？

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提问人：路上的行人
提问时间：2019-07-30

humeng 已过期 2013-06-27 回复(7)

ask20160802w4z 已过期 2016-08-02 回复(4)

怀孕一个月，单位今天口头通知我，让我下个月离职，工作一年半，请问如果要申请劳动仲裁，我需要准备或搜集什么证据

ask201608188u6 已过期 2016-08-18 回复(1)

律师你好，我在公司工作了8年未签合同未买社保，现在做不下去]我想辞职请问公司应该有补偿吗，另外有双倍工资吗

ask201608253oj 已过期 2016-08-25 回复(8)

我在公司工作三个多月，今天突然通知，把我辞退，请问，我应该得到什么补偿，没有劳务合同，公司没给我上保险

石明鸽已过期 2016-11-05 回复(5)

公司今天通知说要解散，我在这个公司七个月了，且有劳动合同。请问公司应该给予我那些补偿。（本来10号发工资的，到今天还没发呢）

执子之手，将子拖走已关闭 2017-01-13 回复(0)

你好!请问劳动合同还有二十天到期，公司领导口头通知我不续签，怎么赔偿?

ask201703071kz 已关闭 2017-03-07 回复(0)

你好，请问下工厂搬迁本市，如果员工不愿意去有补偿吗？还有就是工厂搬迁并没有以书面形式通知，这算违反劳动法么？？

ask20170407j2j 已关闭 2017-04-07 回复(0)

在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！

995338929@qq 已过期 2019-05-11 回复(6)

我2018年3月26日入职，今天2019年6月19日公司口头通知裁员，说7月开始不用来上班，请问按劳动法公司应该赔偿多少

Olivia123456 已过期 2019-06-19 回复(6)