龙宇涛律师 VIP2016-08-02 16:24

您好，经济补偿金

你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你好。综合《劳动合同法》第44条和第46条的规定，公司因解散与员工解除劳动合同，并应依法支付经济补偿金。公司根据员工实际工作年限计算并支付经济补偿，除经济补偿之外，公司应支付产假工资。

可请求经济补偿金。