怀孕一个月,单位今天口头通知我,让我下个月离职,工作一年半,请问如果要申请劳动仲裁
您好,怀孕期间企业是不能清退员工。您需要准备他们劝退您的电话录音或者短信信息。您的工资发放凭证,以便主张经济赔偿金。如有疑问,请联系面谈。