怀孕期间公司可以用平时工作中的错误或者失误来开除我吗？

我是在酒店做前台的现在怀孕6个月了，因何酒店加盟商闹了些不愉快，所以他们现在就找我在工作中出现的一些错误说要开除我。我没同意他们现在就自己让店长不要在给我安排工作叫我不要来上班了。就算上班了也不给我做考勤发工资。请问这样可以吗？
如果我现在不想再和他们纠缠了，我应该怎样要求哪些合理的赔偿，我们公司是有买生育险的。而且是有产假和补偿的。

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提问人：丁成芳
提问时间：2013-02-28

孕妇在怀孕3个月期间公司可以不经过我的同意强迫给我调整工作吗？

我在韩企工作现怀孕3个月，原来在公司干资材管理3年多了，公司无原因无理由没经过我同意强迫我去看门卫干警卫，请问我该怎样运用劳动法保护自己？请大家帮帮我个主意？

614732563 已过期 2010-07-22 回复(2)

怀孕期间不能连续请三个月病假吗是不是连续请假公司可以开除员工呀

刘培已过期 2011-05-19 回复(2)

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

合同到期后继续工作，期间怀孕，公司可以解雇我吗

我2012年1月合同到期，但仍然继续工作，交纳保险，3月18日发现怀孕，并有先兆流产，有医生开的诊断，需要休息，请问现在公司可以以合同到期为由解雇我吗，谢谢！我是做销售的，需要长时间穿高跟鞋站立

22377967@qq.com 已过期 2012-03-27 回复(7)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

合同到期后继续工作，期间怀孕，公司可以解雇我吗

今年3月31日与学校的合同到期，从4月开始到现在仍然在学校工作，6月28日学校口头说要解聘全部外聘老师，7月31日就终止劳动关系，但我现在怀孕了，请问学校还能解雇我吗？

今天天气已解决 2012-07-16 回复(3)

怀孕期间工作失误给公司造成了经济损失，公司有权开除我吗

我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险

杨小姐0821 已过期 2012-10-24 回复(3)

应聘工作时已领结婚证但在应聘履历上写未婚,后续进公司若怀孕公司是否可以以诚信问题开除

叶小宁已过期 2013-01-06 回复(5)