常相坤律师 VIP2012-04-24 22:10

你好，关键看你们的劳动合同是怎么约定的。当然，不管怎么样，承担责任是承担责任，但是拒绝发工资是错误的。可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

确实员工过错造成如此损失的，单位可依据劳动合同法第39条辞退员工并向员工索赔

拒绝发工资是违法的。