员工未提出书面申请自动离职该赔偿多少钱

员工未提出书面申请自动离职该赔偿多少钱。我的工资是2500

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：CHENTAO1205443
提问时间：2013-02-27

员工辞职未在30天前书面申请，需要向公司赔偿多少？

我是销售人员，离职不会给公司带来多少损失

wjh_myself 已过期 2011-04-06 回复(2)

护士离职申请未满三十天医院提出赔偿合理吗合同制员工

我是一名护士前不久向医院递交离职申请最近新单位催促我报到但必须先完结以前医院的离职手续现还未满三十天医院提出需要经济赔偿

dingjieis 已过期 2012-07-26 回复(3)

未满劳动合同期限，书面申请辞职报告亦未满30天，公司未给办理辞职手续，自动离职，公司是否可以扣除员工

我与一家家具公司签订三年劳动合同（劳动合同未给本人），只在公司上了三个月的班，公司只交了工伤险，其余什么也没有交，公司也未给予任何培训。我现在不想做了，公司没有同意，没有办理离职手续，我书面申请辞职未满30天，现在自动离职，公司要扣除1000元的工资，是否可以？

董炎炎已过期 2012-08-09 回复(3)

关于用人单位口头要求我换岗或自动离职是否合法，可否提出赔偿？

我在一家企业从事质检工作，公司采用劳务外派的合同和我签订了三年合同，我工作了8个多月突然领导要求我换岗或自动解职。我是否可以要求陪尝？

fongzaihou 已过期 2012-11-18 回复(5)

国有企业裁员，通过降薪让员工自动辞职，这个时候提出辞职可以要求赔偿吗？

q23206789 已过期 2012-11-22 回复(4)

公司因改革，要么选择调岗，要不自动离职，这样合理么，可以申请赔偿么？

我公司因公司改革，把公司从天津全部搬到了上海，只留下电话销售的部门，把二线部门全部取消，给员工两个选择，要么一起去上海，要么就调岗到销售部门，但是工资也一起下调，如都不选择，就自动解除劳动关系。可是我已经在公司签署了三年的劳动合同，上五险，干满13个月，如果离职可不可以申请赔偿金，期间防暑降温费和煤火

qianqian0303 已过期 2012-12-14 回复(2)

员工离职对公司赞成损失，需赔偿多少钱？

员工突然自动离职，老板要求他等找到交接的人后再走，他拒绝了，当天跟老板说完就离职，不来上班了。因他突然自动离职的原因，导致公司一项目不能如期交给客户而损失了十一万。现在那个项目还在补救，还没弄完。在这种情况下公司能等到这个项目补救完上交给客户后再给这员工发薪资？还是他离职后就给他结算工资？？另外这

hqyu0530 已解决 2013-01-16 回复(7)

请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗

huweiyuan 已过期 2013-02-07 回复(3)

请问员工突然离职，未提前想单位申请，为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿

清水衙门已过期 2013-02-21 回复(2)

生产线员工自动离职，工厂最多可以扣员工多少钱？

我是某工厂生产线上的一线员工，1月份我上的是满勤，2月23好自动离职的，可是工厂的领导说我这两个月的工资都没有，请问这样做合法吗？工厂做多可以扣除员工多少钱？

烦烦烦WTT 已过期 2013-02-23 回复(1)