劳动纠纷
护士离职申请未满三十天 医院提出赔偿合理吗 合同制员工
护士离职申请未满三十天 医院提出赔偿合理吗 合同制员工 我是一名护士 前不久向医院递交离职申请 最近新单位催促我报到 但必须先完结以前医院的离职手续 现还未满三十天 医院提出需要经济赔偿
问题状态：已过期
提问人：dingji……（江苏－苏州）
提问时间：2012-07-26 17:47
提问人：dingji……（江苏－苏州）
提问时间：2012-07-26 17:47
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不需要支付经济补偿金。
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需要提前一个月提出申请，没有经济补偿金。
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造成损失可以
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