劳动纠纷
没有提前申请突然离职，公司要员工赔偿公司损失，合法吗？
没有提前申请突然离职，公司要员工赔偿公司损失，合法吗？ 员工转正想立即辞职，公司要求员工赔偿损失，请问这个损失是怎么赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：wanxia……（湖北）
提问时间：2012-05-02 09:25
提问人：wanxia……（湖北）
提问时间：2012-05-02 09:25
已有7位律师回答了该问题
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提前30天告知
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提前30天书面告知
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需提前30天告知
追问：我知道是提前三十天，我问的是他要立即辞职的这个赔偿金怎么算？回答：需要根据你是否属于竞业限制人员，如不属于，不需支付赔偿 -
损失多少可以要求赔偿多少.
追问：这个赔偿没有限制的吗、
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需提前30天书面告知。
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损失由公司举证。
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需提前30天书面告知
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