劳动纠纷
员工提前30天提出申请辞职，已批，但未到30天想提前辞退需要赔偿吗？
员工提前30天提出申请辞职，已批，但未到30天想提前辞退需要赔偿吗？ 情况是这样的：我提前30天向公司提出辞职申请，公司已批准离职，但未到30天公司要我提前离职，公司需要赔偿我吗？具体要怎样赔偿？
问题状态：已过期
提问人：drunka……（广东－东莞）
提问时间：2012-05-28 17:52
提问人：drunka……（广东－东莞）
提问时间：2012-05-28 17:52
已有1位律师回答了该问题
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公司无需向你支付经济补偿。
追问：比如说公司批核是本月30号离职，已签名盖章，然后到了20号突然又要你提前离职，也不需要赔偿吗？回答：不需补偿，但需要付足至30号的工资。
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