请问员工突然离职,未提前想单位申请,为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿
如果有充分的证据,他是不可或缺的岗位,一时找不到人员,造成损失是可以要求赔偿的。
你好: 这种情况下,可以要求单位赔偿。