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员工的离职造成了经济损失，是否该赔偿？
员工的离职造成了经济损失，是否该赔偿？ 劳务合同上未明确违约金，违约条款是否存在？如：员工因和外界打架而提前离职不干，给公司带来了经济损失，这样的情况该怎么办呢？
问题状态：已过期
提问人：150260……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2012-11-18 01:09
提问人：150260……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2012-11-18 01:09
已有5位律师回答了该问题
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一般不存在赔偿。
追问：因为他的不干 ，给公司带来了十几万的损失，那他的工资是否该发给他呢？ -
一般很难获得支持贻偿
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积极协商解决
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可以协商解决
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这种情况劳动者无须承担责任。
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