试用期期间离职，公司表示工资发放工资只能按我们当地最低薪资标准发放

试用期期间离职，公司表示工资发放工资只能按我们当地最低薪资标准发放。这个合理合法吗？

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提问人：ask2019071669p
提问时间：2019-07-16

试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的，做多少拿多少，合理么

ask20150611p8o 已过期 2015-06-12 回复(6)

你好。我在一家物业公司上班工资为当地法定最低工资。试用期间工资为80%。请问合理吗

ask20160118gts 已过期 2016-01-18 回复(2)

公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资，这样的问题维权胜率多少

ask20161013t93 已过期 2016-10-13 回复(9)

公司强行扣除我们的岗位工资..以及所有福利..只发放当地最低工资...扣完保险每月到手只有五六百，这样违法吗

ask20161104mcf 已过期 2016-11-04 回复(3)

电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放，还要正常上班，打考勤，合法吗

ask20170206c0l 已过期 2017-02-06 回复(1)

电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放，还要正常上班，打考勤，合法吗

ask20170206c0l 已过期 2017-02-06 回复(2)

。。。已过期 2017-04-27 回复(5)

产假休完回去上班再提出离职，生育津贴还拿的到么？产假期间工资公司说是按武汉市最低标准，1550元发给我的

ask20171011nqm 已过期 2017-10-11 回复(15)

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(5)

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(3)