劳动纠纷
试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的
试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的 试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的，做多少拿多少，合理么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-12 07:22
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-12 07:22
已有6位律师回答了该问题
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这是可以按照正常入职时的工资要求支付的
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不合法
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违法的。
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不合理，不能低于当地最低工资
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不合理的 。
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不合理也不合法，可以申请劳动仲裁依法维权
咨询专业律师
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