签了无固定期合同，干了11年，公司裁员怎么赔偿？

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提问人：涛声依旧
提问时间：2019-07-12

合同是2013年4月1日到2017年3月31日，每年一签。今年1月的时候，公司按以往流程，都是先让签订一个合同续签意见书，我们都是每年一签，所以我按以前要求签字同意续签一年。但我后来知道可以签订无固定期限劳动合同后，在3月中向公司发函，要求签订无固定期限劳动合同。公司以我已签字合同续签意见书一年为由，拒绝与我签订

zz369147 已过期 2017-03-27 回复(2)

与公司签了无固定期限合同，现在不想干了，怎么才能拿到赔偿

胖子已过期 2017-04-12 回复(3)

我是无固定期限合同，现在公司要和我解除劳动合同，另外，我是2013年工伤十级怎么赔偿

我是无固定期限合同，现在公司要和我解除劳动合同，另外，我是2013年工伤十级怎么赔偿，谢谢你

ask20170801e6e 已过期 2017-08-01 回复(4)

我们签了无固定合同，现公司要搬的福建去，请问公司要怎么赔偿我们

我们签了无固定合同，现公司要搬的福建去，请问公司要怎么赔偿我们，谢谢

梅已过期 2018-05-16 回复(5)

我在一家公司工作了14年3个月，现56周岁，签的是无固定期限长期劳动合同，现公司裁员，怎么赔偿我

我在一家公司工作了14年3个月，现56周岁，签的是无固定期限长期劳动合同，现公司裁员，怎么赔偿我。

荣哥已过期 2018-05-29 回复(7)