合同纠纷
我在一家公司工作了14年3个月，现56周岁，签的是无固定期限长期劳动合同，现公司裁员，怎么赔偿我
我在一家公司工作了14年3个月，现56周岁，签的是无固定期限长期劳动合同，现公司裁员，怎么赔偿我 我在一家公司工作了14年3个月，现56周岁，签的是无固定期限长期劳动合同，现公司裁员，怎么赔偿我。
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提问人：荣哥（上海－长宁区）
提问时间：2018-05-29 11:01
提问人：荣哥（上海－长宁区）
提问时间：2018-05-29 11:01
已有7位律师回答了该问题
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一般不能解除合同的，协商不成可以劳动仲裁的
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要求赔偿金
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可以要求按工龄14.5支付补偿金
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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被辞退的有经济补偿金
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根据你在公司的工龄支付14.5个月工资的补偿。未提前30天通知的话，再多支付一个月工资作为代通知金。
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可以申请劳动仲裁。
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