合同纠纷
已签订无期限合同，公司要裁员，请问怎么赔偿
已签订无期限合同，公司要裁员，请问怎么赔偿 已签订无期限合同，公司要裁员，请问怎么赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-06-21 11:13
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-06-21 11:13
已有5位律师回答了该问题
-
你好，也可以要求补偿，每工作一年，给一个月工资的补偿金
-
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
-
合法裁员的话 一年补一个月工资，违法解除的话一年赔2个月工资
-
可以主张经济补偿金。
-
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算 5个回复
- 你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我 2个回复
- 公司单方面裁员无固定期合同的人，请问是否合法，如何赔偿！ 9个回复
- 我在劳务公司签的合同被裁员是怎么赔偿的 10个回复
- 张律师您好：请问和劳务所签的合同，现在公司不续签怎么赔偿？公司是只按上海底薪加奖金一年一个月赔偿 5个回复
- 你好，公司跟我解除合同，请问公司应该怎么赔偿给我，谢谢 7个回复
- 请问被公司辞退了，裁员够十分之一，工作满一年赔偿怎么算，按2 3个回复
- 公司部门关闭裁员，也不赔偿，也没有签订合同，能申请补偿吗？ 4个回复
