可以要求单位支付经济补偿金

你好，用人单位拒绝续签劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，按工作1年支付2个月工资 我的补充： 2018-05-16 14:59

你好，用人单位解除无固定期限劳动合同符合法律规定的，应当支付经济补偿金，经济补偿金和你的工作年限和月工资相关，满一年的支付一个月工资，不满一年满半年的支付一个月工资计算，不满半年的支付半个月工资。解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。因异地搬迁而解除劳动合同，需根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。在这个问题上，无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同是一样的。

你好！可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可要求每工作一年赔偿一个月的经济补偿金