上班四天主动辞职可以拿到工资吗？ 在真功夫 上班 四天 每次都要上10小时以上！很累！员工都跑的差不多了！所以主动辞职可是经理不给工资？ 请问我可以拿到工资吗？
你好： 我在一家电子厂上班，我并没有签合同，刚做7天，每天12个小时，累死了，现在想辞职，但是人事部说公司有规定，必须提前1一个月辞职，要不然算自动离职，没有工资的。我并没有签合同，现在我究竟怎么才能辞职并拿到工资。
没有签合同，只有一份员工保密协议上写了要求提前一个月通知单位，但我明天就打算辞职了，我可以要求他们给我支付这四天的工资吗？如果他们不给我工资，或者要求我做完一个月否则不发工资我可以申诉吗？我这样是否违反了相关条例？
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？
我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
辞职后公司不发工资，向劳动局投诉后只拿到一半工资，现在还可以反诉吗？由于公司产品质量不过关导致退单可
本人于2013年1月14日提出在1月19日正常离职，公司张姓经理说我第二天（2013年1月15日起）就不用来上班了，并不给我发任何工资！张姓经理给我说了一个不给工资的荒唐理由：本来公司经常生产不合格产品，客户投诉已经不止一次两次了，我的客户也是基于这个原因退单【付了10%(张姓经理同意了的）的定金后，生产的产品不符合要
没有与公司签订合同，公司规定每月20号发工资，但是是发上个月的工资，总是压着一个月的工资《例如今天是2月20号，公司就发1月20号之前的工资》现在我已离职，而且写了离职申请他们也同意了，我是不是可以立即拿到我所有应得的工资呢？ 还是得按照当初的约定等到下个月20号才能拿到我这个月的工资呢？？
公司没有签订合同，待遇也没有达到当初承诺的金额，自己主动离职，是否可以拿到两倍工资的补偿
公司没有签订合同，待遇也没有达到当初承诺的金额，自己主动离职，是否可以拿到两倍工资的补偿
在公司做了一年，年前还有一个月的工资没发。没有跟公司签任何劳务合同！今年刚来，不想做了，等不了一个月的辞职期，想马上走人。请问可以拿到工资吗？ 我这样的情况是否还受劳动发的保护？是否可以正常拿到工资呢？
