法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
上班7天,未签订合同,可以辞职并拿到工资?
上班7天,未签订合同,可以辞职并拿到工资? 你好:
我在一家电子厂上班,我并没有签合同,刚做7天,每天12个小时,累死了,现在想辞职,但是人事部说公司有规定,必须提前1一个月辞职,要不然算自动离职,没有工资的。我并没有签合同,现在我究竟怎么才能辞职并拿到工资。
问题状态:
已解决
提问人:liujia……(江苏-苏州)
提问时间:2011-11-07 10:10
110网律师
2011年11月07日 10时15分
没有签劳动合同可以随时辞职,并按照实际务工时间主张工资要求。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
江苏容睿律师事务所律师
2011-11-07 10:11
如果是试用期你提前3天即可。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位未与我签订劳动合同 辞职了是否可以拿到工资?
1个回复
私人公司没有合同,想当天辞职,是否可以拿到全部工资
3个回复
没有签订任何合同,突然辞职,可以领工资吗
4个回复
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
1个回复
未签合同的长期工,提前两星期递辞职报告可以拿到全额工资吗?
1个回复
没有签合同,即时辞职,可以拿到所有工资吗
4个回复
我现在没有和公司签合同,想辞职,可以拿到当月工资吗?
3个回复
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点