劳动纠纷
没有签订任何合同，突然辞职，可以领工资吗
没有签订任何合同，突然辞职，可以领工资吗 在一家店做了两个多月，第一个月的工资拖延了两个月才发，后来突然辞职了，老板说一分工资都没有，这合理吗
问题状态：已解决
提问人：911202（江苏－苏州）
提问时间：2011-09-08 21:47
提问人：911202（江苏－苏州）
提问时间：2011-09-08 21:47
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可以到劳动部门投诉，也可以申请仲裁，要回拖欠的工资和经济补偿金以及未签劳动合同的双倍工资。
已有4位律师回答了该问题
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答：付出劳动需要有报酬，合同形式与劳动报酬不是一回事。
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你实际付出的劳动公司必须支付报酬的，你可以投诉或者仲裁解决。
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不合理，劳动监察投诉
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