法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司没有签订合同,待遇也没有达到当初承诺的金额,自己主动离职,是否可以拿到两倍工资的补偿
公司没有签订合同,待遇也没有达到当初承诺的金额,自己主动离职,是否可以拿到两倍工资的补偿 公司没有签订合同,待遇也没有达到当初承诺的金额,自己主动离职,是否可以拿到两倍工资的补偿
问题状态:
已过期
提问人:q念或者不念(福建-福州)
提问时间:2013-01-31 10:02
已有
1
位律师回答了该问题
林传雄律师
2013-01-31 11:54
要立即申请劳动仲裁要求二倍工资等,具体可与我联系商定,请立即收集相关材料。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
没有签订合同,辞职后是否可以立即拿到应得的工资?
12个回复
外地人在北京,没有签订合同的情况下,在用人单位工作了几个月,离职后,工资一直不给发,是否可以告他。胜
9个回复
公司签订合同强制性要求自己交养老和社保,工资却未达到当地最低工资标准,是否合理?
2个回复
我在一家台资公司工作了13年,也签订了无固定期限合同,现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
5个回复
私人公司没有合同,想当天辞职,是否可以拿到全部工资
3个回复
公司未主动说辞退人,但是一转部门和降低工资来说事,我不想继续呆下去,是否可以拿到补偿
3个回复
没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
1个回复
因为公司没有发工资和缴纳养老保险,拿回原来改制解除国有身份合同,是否还可以享有同等待遇
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点