试用期内本人提出离职，当时劳动合同上面写的是“其月正常工作时

试用期内本人提出离职，当时劳动合同上面写的是“其月正常工作时间工资不低于3500元且不低于本市最低工资标准”公司人事说是我本人提出离职工资只能按2200算。请问这样合理吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask2019061294r
提问时间：2019-06-12

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在试用期内未签订劳动合同,试用期满后对转正后工资不满意想离职可获赔偿吗?

12345698 已过期 2009-01-13 回复(4)

我明天要去一家公司工作，公司方面说试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？谢谢

xiangfeng 已过期 2009-04-24 回复(1)

在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那，公司并没有任何培训，问什么时候可以批离职，也一直说不清，我十六号就告诉组长了，到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天，下周四才可以办离职，负责的人说她昨天才知道的，要从昨天开始算，一般试用期离职不是三天吗？现在还用去上班吗？

ask20150819tzf 已过期 2015-08-19 回复(9)

试用期内，员工不能胜任工作，主动提出离职本人在试用期内，但签了劳动合同，合同规定工作年限1年，试用期两个月，现在感觉自己能力不能胜任这份工作的强度和进度，所以，以不能胜任工作为由，主动提出离职，请问该怎么办？现在公司项目非常多，而且人员欠缺，但是自己能力真的无法胜任这份工作，耗下去也完成不了工作，

ask20180910528 已过期 2018-09-10 回复(3)

本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内，现在提起辞工，公司不让，说没有作满三个月，这合法吗，该怎么维权

半梦半醒半浮夸、已过期 2019-05-04 回复(2)

本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内，现在提起辞工，公司不让，说没有作满三个月，这合法吗，该怎么维权，我4月2号上的班，4月19签的劳动合同，现在我可以算是在试用期还是超过试用期，怎么辞职，合同写着试用期一个月

半梦半醒半浮夸、已过期 2019-05-04 回复(3)

本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内，现在提起辞工，公司不让，说没有作满三个月，这合法吗，该怎么维权，我4月2号上的班，4月19签的劳动合同，现在我可以算是在试用期还是超过试用期，，合同写着试用期一个月，怎么辞职，公司不同意怎么办

半梦半醒半浮夸、已过期 2019-05-04 回复(2)

本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内，现在提起辞工，公司不让，说没有作满三个月，这合法吗，该怎么维权，我4月2号上的班，4月19签的劳动合同，现在我可以算是在试用期还是超过试用期，怎么辞职，合同写着试用期一个月，公司不同意怎么办

半梦半醒半浮夸、已过期 2019-05-04 回复(4)

本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内，现在提起辞工，公司不让，说没有作满三个月，这合法吗，该怎么维权，我4月2号上的班，4月19签的劳动合同，现在我可以算是在试用期还是超过试用期，怎么辞职，合同写着试用期一个月，

半梦半醒半浮夸、已过期 2019-05-04 回复(4)

本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内，现在提起辞工，公司不让，说没有作满三个月，这合法吗，该怎么维权，我4月2号上的班，4月19签的劳动合同，现在我可以算是在试用期还是超过试用期，怎么辞职，合同写着试用期一个月，但是经理不让辞工，说得坐满三个月，可以找劳动局吗

半梦半醒半浮夸、已过期 2019-05-04 回复(3)