合同纠纷
本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内
本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内 本人在鞋厂工作，刚作满一个月，合同在4月19号签的，还在试用期内，现在提起辞工，公司不让，说没有作满三个月，这合法吗，该怎么维权，我4月2号上的班，4月19签的劳动合同，现在我可以算是在试用期还是超过试用期，怎么辞职，合同写着试用期一个月
问题状态：已过期
提问人：半梦半醒半浮夸、（上海－浦东新区）
提问时间：2019-05-04 10:48
提问人：半梦半醒半浮夸、（上海－浦东新区）
提问时间：2019-05-04 10:48
已有3位律师回答了该问题
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试用期提前三天辞职即可。
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不合法，试用期提前3天辞职，超过试用期提前30天辞职
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提前三天通知单位
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