在公司合同试用期内提出离职,但是甲方仍然要求我要一个月才能离职
可以直接诉讼来解决问题的
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
申请劳动仲裁