劳动纠纷
试用期内提出辞职，但公司要求招到人才能离职，现已提出辞职报告半个月
试用期内提出辞职，但公司要求招到人才能离职，现已提出辞职报告半个月 在试用期内已提出书面辞职半个月，提交辞职报告时公司提出要招到人才能走。第二个星期招到了一个人，但在交接的期间那个人又提出不干了，之后就再没招到过人。请问我现在可以不等批准直接离职吗？
问题状态：已过期
提问人：方雪吟（浙江－金华）
提问时间：2015-02-01 09:11
提问人：方雪吟（浙江－金华）
提问时间：2015-02-01 09:11
已有4位律师回答了该问题
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你自己的事了，提前三天提出即可。
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试用期提前三天即可辞职。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
不用等到单位招到新人。 -
试用期提前三天即可辞职
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