我22号离职的，公司要求交离职报告再工作一个月才能不扣钱离开 我22号离职的，公司要求交离职报告再工作一个月才能不扣钱离开，即走即离必需扣500，但是我23号觉得离职，后来问我的年终奖有没，然后说过年前离职的都没有，这样合法吗？我查看了我的劳动合同，是2012.10.04到2014.10.4，已经到期了几个月，公司之前也没要我续签，现在已经是2015，一月份，我2015.1.22离职的。这样合法吗？